Senin, 19 November 2012

Soal PG dan essai



Nama : Melky abdul malik
Npm : 1811101
Kelas : 2 KA 34
Teori Organisasi Umum

Soal Pilihan Ganda dan Jawabannya :

1.                            Frederick Winslow Taylor mengembangkan manajemen ilmiah pada tahun ?
a.       1900                             c. 1980                        e. 1915
b.      1999                             d. 1955
2.                            F.W Taylor mengungkapkan 3 gagasan yaitu ?
a.       Testimony Audience Management, String Good Power, Management Books Reading.
b.      Management Shop, Scientific Management of The Principle,The Special House Committee Testimony After.
c.       Shop Management, The Principles of Scientific Management, Testimony Before the Special House Committee.
d.      The Power of Management, The Committee, Scientific Management.
e.       Good Power Management, History Management, Principle of Management.
3.                            Di Negara mana kah Henri Fayol berkerja sebagai industrial ?
a.       Belanda.
b.      Amerika Serikat.
c.       Spanyol.
d.      Italy.
e.       Francis.
4.                            Sebutkan 3 teoritis organisasi menurut para ahli ?
a.       Teori Organisasi Radikal, Teori Organisasi Modern, Teori Organisasi Klasik.
b.      Teori organisasi Administrasi, Teori Organisasi Birokrasi, Teori organisasi Klasik.
c.       Teori Organisasi Modern, Teori Organisasi Administrasi, Teori Organisasi Superstar.
d.      Teori Organisasi Modern, Teori Organisasi Birokasi, Teori Organisasi Superstar.
e.       Teori Organisasi Kehidupan, Teori Organisasi Superstar, Teori Organisasi Radikal.
5.                            Berikut ini siapakah penulis buku Administration Industriele et Generale yang terkenal pada tahun 1841-1925 ?
a.       F.W Taylor.
b.      Bagus Djajanika.
c.       Gerradion Henri.
d.      Henri Fayol.
e.       Max Weber
Jawaban :
1.      A. 1900
2.      C. Shop Management, The Principles of Scientific Management, Testimony Before the Special House Committee.
3.      E. Francis.
4.      B. Teori organisasi Administrasi, Teori Organisasi Birokrasi, Teori organisasi Klasik.
5.      D. Henri Fayol






Soal Essay dan Jawaban :
1.      Apa yang dimaksud dengan Teori Organisasi Birokrasi ?
Jawab : Kata birokrasi mula-mula berasal dari kata legal-rasional. Organisasi disebut rasional dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. organisasi itu legal karena wewenangnya berasal dari seperangkat aturan, prosedur dan peranan yang dirumuskan secara jelas. Menurut Weber bentuk organisasi yang birokratik yang birokratik secara kodratnya adalah bentuk organisasi yang paling efisien.
2.      Sebutkan hal-hal apa saja yang dikatakan oleh Henry Fayol dalam kegiatan di industrial ?
Jawab : Fayol menyatakan bahwa semua kegiatan-kegiatan industrial dapat dibagi menjadi 6 (enam) kelompok :
·                     Kegiatan-kegiatan tehnikal (produksi, manufacturing, adaptasi).
·                     Kegiatan-kegiatan komersial (pembelian, penjualan, pertukaran).
·                     Kegiatan-kegiatan finansial (pencarian suatu penggunaan optimum dari modal).
·                     Kegiatan-kegiatan keamanan (perlindungan terhadap kekayaan dan personalia organisasi).
·                     Kegiatan-kegiatan akuntansi (penentuan persediaan, biaya, penyusunan neraca dan laporan rugi-laba, statistik).
·                     Kegiatan-kegiatan manajerial (perencanaan, pengorganisasian, pemberian perintah, pengkoordinasian dan pengawasan).
3.      Sebutkan 4 kaidah management yang disebutkan oleh F.W Taylor ?
Jawab :
·         Menggantikan metoda-metoda kerja dalam praktek dengan berbagai metoda yang dikembangkan atas dasar ilmu pengetahuan tentang kerja ilmiah dan benar.
·         Mengadakan seleksi, latihan-latihan dan pengembangan para karyawan secara ilmiah, agar memungkinkan para karyawan bekerja sebaik-baiknya sesuai dengan spesialisasinya. Hal ini menghindarkan kebiasaan para karyawan bekerja atas kemauannya sendiri.
·         Pengembangan ilmu tentang kerja serta seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah harus diintegrasikan, sehingga para karyawan memperoleh kesempatan untuk mencapai tingkat upah yang tinggi, sementara manajemen dapat menekan biaya produksi menjadi rendah. Disamping itu perlu adanya pembagian kerja dan tanggung jawab yang seimbang diantara semua karyawan maupun manajer. Hal ini perlu untuk menghindarkan adanya tugas dan tanggung jawab yang seluruhnya dibebankan pada para karyawan.
·         Untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah, perlu dikembangkan semangat dan mental para karyawan melalui pendekatan antara karyawan dan manajer sebagai upaya untuk menimbulkan suasana kerja sama yang baik.
4.      Jelaskan tentang Teori Organisasi Klasik ?
Jawab : Teori klasik mendefinisikan organisasi sebagai struktur hubungan, kekuasan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain terjadi bila orang-orang bekerja bersama.
5.      Sebutkan 3 hal yang termasuk Teori Organisasi Klasik ?
Jawab : Teori klasik berkembang dalam tiga aliran : birokrasi, teori administrasi, dan manajemen ilmiah.





Tidak ada komentar:

Poskan Komentar